Formatore e consulente aziendale per lo sviluppo del personale e dell'organizzazione
Il mio approccio come relatore e business-coach:
Dare e ricevere continui contributi allo sviluppo professionale e personale,
rispettando e valorizzando le differenze!
Laureato in Economia e Commercio, dopo l’esperienza di due anni come responsabile di filiale per CIRSA, multinazionale spagnola e di altri due anni in qualità di consulente per lo Studio Ambrosetti (oggi The European House – Ambrosetti), lavora da diciasette anni come consulente e formatore per società di servizi e produzione, nazionali e internazionali, con esperienze anche all’estero. Docente di Sociologia della Multiculturalità presso l’Istituto Accademico per Interpreti e Traduttori di Trento e relatore esterno sul marketing all’Università di Trento. Docente TELOS, specializzato in comportamenti di vendita >> comunicazione con i clienti >> negoziazione commerciale e relazionale >> problem solving, change management >> team building >>, leadership >> imprenditorialità, career coaching, marketing e interculturalità. Co-autore dei libri “Performare in azienda” e „Lo Studio Professionale vincente“.
Diplom-Betriebswirt, Dozent und Trainer. Umfassende Berufserfahrung als Filialleiter des spanischen Großunternehmens CIRSA und in der Personalorganisation für Ambrosetti, Mailand. Seit 17 Jahren international als Trainer und Berater unterwegs. Externer Dozent an der Universität Trient. Lehrbeauftragter am Institut für Übersetzer und Dolmetscher, Trient. TELOS – Trainer und Berater. Experte für Kommunikation, Leadership, Verkaufs- und Verhandlungstechnik, Change Management, Problem Solving, Karriere Coaching, Outdoortraining, Teamentwicklung, Zeitmanagement, Marketing und Interkulturalität. Co-Autor der Wirtschaftspublikationen „Performare in azienda“ und „Lo Studio professionale vincente“.
In: „Lo Studio Professionale vincente.“ Gestire le macro e micro differenze per migliorare le relazioni interne ed esterne. Leggi estratto
In „Performare in azienda“: La cultura d’impresa.