Wir ermitteln den Bedarf jedes Arbeitsplatzes und entwickelt daraus für einzelne Mitarbeiter, ganze Abteilungen und das gesamte Unternehmen zielgenaue Weiterbildungsprogramme in 3-Jahres-Schritten. Das macht umfassende Qualitätssteigerung in Ihrem Unternehmen möglich.
Nutzen Sie die bewährten TELOS-Instrumente für die Bedarfserhebung
Die Ergebnisse der Bedarfserhebung bilden die Grundlage für Ihr maßgeschneidertes Mitarbeiter-Förderprogramm. Das bestehen aus einem Maßnahmen-Mix zur Organisations- und Personalentwicklung: Consulting, Projektbegleitung, Seminare, Workshops, Fachvorträge, Open-Space-Veranstaltungen, Einzel-Coachings, Training on the job und vieles mehr …
Wir machen den Nutzen jeder Weiterbildungsmaßnahme für Ihr Unternehmen messbar. Dazu erhalten Sie detaillierte Feedbackbögen nach jeder Fortbildung und eine Erfolgsanalyse am Ende des Weiterbildungsprogramms. Ziel der Personalentwicklung ist aus einer Gruppe von sicher tüchtigen Mitarbeitern ein hoch motiviertes Erfolgsteam zu schmieden und jeden einzelnen Mitarbeiter in seiner fachliche Kompetenz und in seiner Persönlichkeit und Sicherheit zu fördern.
Gerne entwickeln wir für Sie Ihr maßgeschneidertes Weiterbildungsprogramm – abgestimmt auf Ihre Anforderungen, zugeschnitten auf Ihr Unternehmen. Sprechen Sie dazu direkt mit unserer Institutsleiterin:
Mag. Magdalena Gasser
Institutsleitung, Personalentwicklung, Coaching