Praxis-Tools & psychologisches Wissen für anspruchsvolle Führungsarbeit

Zum Praxistraining

Menschen zu führen ist nicht einfach. Besonders schwierig wird Führung aber, wenn sich Mitarbeitende unkooperativ oder gar destruktiv verhalten oder Veränderungen abblocken. Dann kommen selbst erfahrende Führungspersonen manchmal an ihre Grenzen.

Das erwartet Sie

In diesem Praxistraining finden Sie sich in konkreten, alltagsnahen Führungssituationen wieder und experimentieren mit schwierigen Herausforderungen. Sie werden sich abwechselnd in der Rolle des Vorgesetzten und des Mitarbeiters wiederfinden. In diesem Übungsfeld durchleben Sie schwierige Führungssituationen und arbeiten konkret an Ihren kommunikativen Fähigkeiten, Ihrer Handlungs- und ihrer Entscheidungskompetenz als Vorgesetzte.

Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, selbst Beispiele aus ihrer Arbeitspraxis mitzubringen und konkrete Lösungen für schwierige Führungsaufgaben zu finden.

In der Reflexionsarbeit erhalten Sie ein offenes Feedback über Ihr Verhalten. Sie erkennen schnell, wo Ihre Stärken liegen und erhalten Tipps, dort wo Sie Ihre Kompetenzen noch ausbauen können. Dabei profitieren Sie auch von den Erfahrungen und dem Verhalten der anderen Teilnehmer.

So eignen Sie sich im Laufe des Trainings praktisches Know-how und ein Repertoire an Einsichten und Verhaltensweisen an, das Sie in schwierigen Führungssituationen wirksam einsetzen können.