50 Fragen für 50 Lebens-Wegweiser.
Wissen Sie, was Ihnen wirklich wichtig ist? Wann haben Sie das letzte Mal darüber nachgedacht? Statt sich einfach bloß im immer gleichen Hamsterrad zu drehen, sorgen Sie doch für innere Klarheit und Orientierung: Fragen Sie sich doch einmal, WAS Sie wollen und WOHIN Sie wollen!
Unsere heutige Übung soll Ansporn sein für das, was so oft schwer fällt: über sich selbst nachdenken, sich Zeit für sich selbst nehmen, das eigene Leben überdenken, Lebensziele hinterfragen, klären, vielleicht sogar neu formulieren. Sie kennen das Sprichwort: „Es kommt nicht darauf an, von welcher Straße du kommst. Die Richtung deines Weges bestimmt, wo du ankommen wirst.“
Sie sind ein aktiver Mensch, übernehmen täglich Verantwortung in Familie, Beruf und gesellschaftlichem Leben. Vielleicht spüren Sie ab und zu ein leises Unbehagen, vielleicht ein Gefühl der Leere, mit unter mag der Gedanke auftauchen: „War’s das?” Doch notorische Zeitknappheit und der alltägliche Druck erschweren die Sicht auf Ihre eigentlichen Lebensziele. Konflikte bleiben ungelöst und bremsen immer wieder. So bleibt wenig Raum, die eigene Situation zu überdenken. Und so vergeht Tag um Tag und Jahr um Jahr und statt selber zu leben, werden wir gelebt. Machen wir einfach weiter mit Routine, mit Umwegen, Ausreden und Lügen? Was vermeiden wir denn damit? Wann wird eine Ausrede zur Notlüge, die Notlüge zur Gewohnheitslüge und diese zur Lebenslüge? Und wen belügen wir denn im Grunde? Wollen wir weiterhin durch diffusen Nebel tappen? Oder sind wir bereit für Orientierung und Klarheit?
Bild: Wohin führt die Spur, was ist der richtige Weg?
Foto: TELOS
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Bild: Je mehr Nebel, desto schwieriger die Orientierung.
Und um so wichtiger die Wegweiser.
Foto: TELOS
Wollen wir nicht länger ferngesteuert handeln, sondern selbstbestimmt, brauchen wir Orientierung über unsere EIGENEN Lebensziele. Unsere 50 Orientierungsfragen wollen Ihnen Kompass und Wegweiser sein für Ihre eigenen Ziele. Diese Fragenliste kommt aus unseren Beratungen und Coachings und soll auch hier in diesem Rahmen für Sie Ansporn sein, sich Zeit zu nehmen, das eigene Leben zu überdenken und Ihre Lebensziele zu klären und konkret zu formulieren.
Nehmen Sie sich die nötige Zeit, um Ihre Lebensziele zu überprüfen. Drucken Sie die Fragenliste aus, möglichst so, dass nach jeder Frage etwas freier Platz für Notizen bleibt. Spendieren Sie sich dann eine ruhige Stunde, zum Beispiel am Abend und überlegen Sie jede Fragen einzeln. Notieren Sie sich Ihre Antworten (vermutlich finden Sie bei manchen Fragen mehrere Antworten) direkt neben oder unter der jeweiligen Frage. Wenn Sie fertig haben, legen Sie die Blätter zur Seite zwecks geistiger Fermentierung. Nach einigen Tagen ziehen Sie Ihre Fragenliste wieder heraus und schauen sich an, wie Sie die Fragen beantwortet hatten. Vielleicht wollen Sie noch was ergänzen oder was ändern. Dann Blätter wieder weg. Diesen Reigen wiederholen Sie so lange, bis Sie Ihre Antworten wirklich zutreffend finden. Und so lange, bis Ihre Antworten nicht nur auf dem Papier stehen, sondern in Ihr Leben dringen. Klar: das dauert natürlich mehr als ein paar Minuten. Anderseits: Sie investieren ein paar Abende für ein ganzes Leben!
Notieren Sie sich die Antworten. Sie helfen Ihnen, einen Blick auf die eigene Situation zu werfen, die inneren Wegweiser kennen zu lernen und Orientierungshilfen zu finden.
Vertraute Routen finden wir leicht, neue Wege meist schwerer. Wenn Sie das Gefühl haben, ein bisschen mehr Orientierung und Klarheit zu brauchen, nutzen Sie doch einfach professionelle Wegweiser – zum Beispiel diese zwei besonders bewährten „Wanderkarten“ aus unserem Institut:
Die Chance wahrnehmen, in der aktiven Lebensplanung einen entscheidenden Schritt weiter zu kommen: den eigenen Standort bestimmen, persönliche Lebensziele abstecken, Kraft für die Umsetzung finden! Und unser Tipp für die Antwort auf die Frage Nr. 50 heißt: „JETZT!“
Also, legen Sie los!
Kontaktieren Sie uns einfach, alles Weitere besprechen wir dann persönlich – kostenlos, unverbindlich und diskret!
Mag. Magdalena Gasser
Institutsleitung, Personalentwicklung, Coaching