Wie geht es Ihnen heute?
Sind Sie motiviert? Freuen Sie sich auf Ihren Job, auf die Menschen, die Sie heute treffen werden? Ja? Gratulation!
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Psychologie ist unser Ausgangspunkt und unsere Basis für die Arbeit mit Menschen
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Sich selbst und andere psychologisch richtig führen
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Verbote, Verbote, Verbote: Verkehrsschilder, Regeln, Pflichten… es werden immer mehr, Gesetzbücher, Verordnungen und interne Vorschriften immer umfangreicher. Die gute Nachricht ist: Trotz allem haben wir noch eine ganze Menge Platz für selbstverantwortliche Schritte! Entdecken Sie hier den frischen Wind für Ihre Ideen!
Mitarbeitergespräche sind die Basis eines guten und vertrauten Arbeitsverhältnis. Der Mitarbeiter fühlt sich durch regelmäßiges Feedback verstanden und motiviert. Lassen Sie Ihr Mitarbeitergespräch durch eine gute Vorbereitung zum Erfolg werden!
Burnout kommt auf leisen Sohlen, schleichend. Über Monate und Jahre baut es sich auf und wird kaum wahrgenommen. Um so wichtiger ist es, rechtzeitig auf die richtigen Signale zu achten und Warnhinweise zu erkennen. Entdecken Sie hier die Alarmzeichen unseres Frühwarnsystems!
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Mag. Magdalena Gasser
Institutsleitung, Personalentwicklung, Coaching
